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一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規章制度、組織結構，使其更快話應工作環境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業應具備的基本素質。二．培訓程序1、人數多、文化層次、年齡結構相對集中時，由公司人力資源部向各部門...
1月10日，浙江可諾泵閥有限公司黃經理舉行針對售后服務的會議。在會議中，黃經理講到，要處理好客戶抱怨,要做好五個方面工作,并注意好七個事項。五個方面工作：1.熱情接待，虛心聽取用戶的陳述。2.無論對與錯，主動表示歉意。3.耐心解釋，及時解決...
浙江可諾泵閥有限公司一般在元旦后，放假前這個時間段辦理年會，而此時需要注意的事項也有很多：1.你需要確定參與的人數多少，只有知道人數，你才能夠訂好餐桌的多少。當然人數知道之后，你需要和酒店說明下，預訂多少餐桌。預訂是備用的，避免到時人數過多...
12月27日，浙江可諾泵閥有限公司發生一起惡性事件，員工在廁所吸煙，沒有熄滅煙頭，就扔進垃圾桶，導致著火。因員工疏忽大意，不以為然，導致垃圾桶燒毀?？芍Z公司黃經理認為其是一起惡性事件，如果沒有人發現火情，后果將不堪設想。所以黃經理決定嚴厲處...
柱塞閥是指關閉件圓柱塞，其關閉件是沿著與閥座孔軸線平行方向移動的閥門，在管路上主要做切斷用。柱塞閥的形體與截止閥相似，流體阻力大，流通能力差，一般用于中、低壓閥門的中、小口徑管路上。下面讓我們一起來了解一下柱塞閥的維護保養及使用注意事項吧一...
在可諾公司進行日常的行政辦公時，應重點關注企業內部的辦公用品，因為這是與日常的工作息息相關的。而行政作為一個企業的大管家，自然要負責企業內部辦公用品的管理。行政辦公用品的管理應當進行相關的制度規定，只有把相關的管理羅列到制度之上，行政人員的...
可諾公司銷售對客戶的區別做生意，浙江可諾泵閥有限公司針對不同的對象，有不同的態度和側重點。比如，對待國內的客戶和國外的客戶是不一樣的：國外的客戶注重的是對公司所提供的樣品資料和實物要求是一致的，因為他們講究的是“表里如一”的產品，不希望通過...
12月9日，浙江可諾泵閥有限公司黃經理要求采購員進行工作總結，以下是采購員的報告：1.采購部門必須要得到有效的監察和控制。且要公心、綜合實力強的人才去擔當，最好不要一個人是多人，或者說是高層領導，甚至是老板自己。2.采購經理工作的重心應放在...
發放工資目前普遍有兩種形式：一、通過銀行間接把工資發放到職工手中。二、以現金方式直接發放到員工手中。之前浙江可諾泵閥有限公司發放工資是用現金支付，自2020年起，公司統一通過銀行發放給大家，規定每個員工需要辦理一張招商銀行，每個固定日子發放...
各位小伙伴們，已經11月末，時光如逝，馬上2021年就要過去了，那么作為巨博閥門公司員工，年終的述職報告該怎么寫呢？述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職...